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Le choix alternatif aux BSPCE

93%
des CEO craignent de donner des BSPCE sans savoir si le salarié sera à la hauteur.
6 mois
en moyenne pour enregistrer la distribution des BSPCE.
3/4
des BSPCE ne sont jamais exercés et sont sans rétention.

Pourquoi FUTURZ est fait pour vous ?

"Quand notre boite a grandi, les équipes m'ont demandé où on en était sur les BSPCE. J'ai commencé à paniquer car entre les entretiens d'embauches et les collaborateurs, le sujet revenait tout le temps. Mon avocat m'a expliqué qu'on ferait ça lors des boards, j'avais besoin de plus de flexibilité et c'est là que j'ai découvert Futurz. Grosso-modo c'est aussi simple que Stripe, tu signes et hop tu peux commencer à l'utiliser et surtout tu gardes la main."
B. Delorme

FUTURZ, la solution universelle

Salariés, Dirigeants, Administrateurs
Free-lances
Sociétés partenaires
Distribution à tout moment
International
Anti-fuite d’informations d’actionnaire
Prise de valeur avec les fondateurs
Sans dilution de capital
Revente simple et rapide
Liquidité si rachat ou IPO
Allocation sans coût additionnel
Liquidité sans coût additionnel
FUTURZ
BSPCE
AGA

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Arrêtez les plans complexes de BSPCE ou AGA et passer dès aujourd'hui au SaaS pour profiter de sa souplesse.

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