L'outil moderne d'incentivePour vos équipes

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Grâce à Futurz, attirez, motivez et retenez les meilleurs collaborateurs. Un outil facile et complet. Focalisez les énergies sur votre croissance.

L’incentive sur-mesure

Vos collaborateurs contribuent à votre réussite. Encouragez-les.

Associez l’ensemble de vos équipes à votre réussite. Offrez-leur un package motivant, dont la valeur grandit au fur et à mesure de la croissance de la société. Un argument massue pour recruter et garder les meilleurs !

Reprenez la main sur le pilotage

Récompensez en quelques clics vos collaborateurs. Pilotez votre stratégie managériale grâce à Futurz. Epargnez-vous les aller-retours avec votre board et vos avocats.

Thibaud Elzière et Quentin Nickmans

Fondateurs HEXA (eFounders)

“Les entreprises qui partagent leur capital avec leurs employés, en même temps que d’être plus justes sont plus performantes. Futurz propose une solution élégante qui s’adapte aux problématiques des équipes modernes."

Gabriel GuIRAL

CEO de Prozon

“Mes équipes attendaient depuis un moment qu'on mette en place un moyen de redistribuer la valeur si nous arrivons à nos objectifs à long terme ensemble. Je trouvais les systèmes existants peu flexibles, et moins justes dans la manière de récompenser le surinvestissement des collaborateurs. Futurz a réussi à changer la donne et mes collaborateurs ont validé le système.”

Quentin Adam

CEO de CleverCloud

“Pour les sociétés non (encore!) cotées comme Clever, c'est un énorme problème de ne pas avoir la flexibilité et la liquidité des stocks options que peuvent avoir nos plus gros concurrents déjà en bourse pour recruter, motiver et fidéliser . Futurz renverse totalement le modèle actuel et me donne enfin ce pouvoir.”

Créez des packages sur-mesure et évolutifs

Vos meilleurs éléments sont ceux qui s’investissent le plus. Engagement, expérience, ancienneté : combinez vos critères pour les récompenser au fur et à mesure des succès. Et récompensez les victoires.

Libérez-vous des contraintes administrativeS, juridiqueS et de gouvernance

Une fois Futurz mis en place, vous invitez autant de talents que vous souhaitez, sans administratif supplémentaire. Ils ont des questions ? Les experts de Futurz leur répondent. Vous restez concentrés sur vos objectifs et les délivrez.
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Aligner vos équipes avec vos objectifs stratégiques devient simple.