Les Bons de Souscription de Parts de Créateur d'Entreprise (BSPCE) sont des instruments financiers. Ils ont été créés pour encourager...
L'actionnariat salarié est un dispositif permettant aux employés de devenir actionnaires de leur entreprise. Cette pratique, en plein...
Les Bons de Souscription de Parts de Créateur d'Entreprise (BSPCE) sont des instruments financiers spécialement conçus pour les...
Les Bons de Souscription d'Actions (BSA) sont des instruments financiers utilisés par les entreprises pour attirer, motiver et fidéliser...
Il contribue largement au succès de la fintech qui devient la 26ème licorne française. En tant que numéro 4 de la boîte, l’entrepreneur raffle la mise avec ses BSPCE.
La startup du numérique révèle sans complexe sa marge à ses clients et offre l’équité salariale à ses collaborateurs. Cette recette atypique dans le secteur des ESN cartonne. Ses salariés, pourtant convoités sur le marché, restent. Jonathan Salmona nous livre ses secrets.
Stéphanie Rogeau-Barré, CFO chez Expensya, doit jongler pour récompenser ses équipes entre la France et la Tunisie.
Avec les récentes baisses de valorisation, de nombreux plans de BSPCE ou d'AGA ont vu leur prix d'achat dépasser la valeur actuelle des actions.
Avec Avizio, on a voulu comprendre ce qui marchait, marchait moins bien, et ce qui dysfonctionnait dans les plans d'actionnariats salariés, afin de rendre vos plans d'incentives réellement activables pour la motivation des collaborateurs au quotidien.
Fidéliser ses employés de manière non conventionnelle, c'est ce que fait Coudac. Plus leurs employés se font débaucher, plus ils sont récompensés.
Faut-il verser à ses collaborateurs des salaires fixes confortables ? Ou alors faut-il les rémunérer uniquement à la performance ?
Pour Virgile Raingeard, s’ils ne sont pas Français ou appartenant à une filiale française c’est super compliqué pour partager la valeur de l’entreprise aux collaborateurs.
Sur le papier, un plan d’intéressement à la prise de valeur de votre société a tout juste ! Grâce à lui, vos équipes vont capter une part du montant lorsque vous vendrez votre société.
Gauthier Casanova a fait le buzz sans le vouloir grâce à un google sheet sur… les BSPCE. Le succès inattendu de ce tableau repose sur la synthèse des innombrables spécificités de l’outil financier auquel personne ne comprend rien. Et si vous êtes là, c’est que probablement vous non plus.
Les dispositifs d'intéressement à long terme récompensent les employés pour leur engagement à long terme dans l'entreprise.
