Un plan de BSPCE a de nombreux coûts auxquels on ne pense pas forcément : Coûts de setup, de formation, d'enregistrement & d'exercice, de dénouement ..
Et quand l'entreprise grandit, les BSPCE ne suffisent plus ! Il faut alors trouver des solutions couteuses pour également récompenser : les freelance, les salariés résidents à l'étranger
La note peut rapidement chiffrer .. !
Mesurez le coût d'émettre des BSPCE. C'est une opération complexe qui nécessite l’assistance d’un avocat.
Visualisez le coût d'intéresser de nouveaux employés, et celui attaché à leur droit d'exercice.
Evaluez le coût attaché à la formation régulière de vos collaborateurs.
Estimez les dépenses encourues lors de la liquidation ou de la clôture de vos plans de BSPCE.