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Vous gagnez instantanément en flexibilité dans la gestion de vos plans d'actionnariat salarié (y compris ceux déjà déployés) pour en faire un vrai outil de management.
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Partager son capital est un acte fort pour un fondateur qui n'est souvent pas valorisé par les employés.

Les employés disent pourtant vouloir bénéficier du succès financier de l'entreprise car ils y contribuent.

FUTURZ RéCONCILIe leurs VOLONTéS

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Quand utiliser futurz ?

Futurz - Gérer tout son actionnariat salarié

Gérer tout son
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Futurz - Créer et expliquer son 1er plan

Créer et expliquer
son 1er plan

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Futurz - Réagir à un plan de BSPCE non compris

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de BSPCE non compris

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Futurz - Rebondir après une baisse de valorisation

Rebondir après
une baisse de valorisation

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Futurz - Gérer vos collaborateurs à l'étranger

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à l'étranger

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Futurz - Attirer et fidéliser des freelances et prestataires

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des freelances et prestataires

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Des résultats immédiats

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vos équipes veulent voir clair pour percevoir la valeur de votre actionnariat salarié

  • Accès permanent et immédiat à des informations à jour
  • Vision du calendrier d'exercice / d'acquisition de chaque plan en un coup d'oeil
  • Simulation des projections de gains suivant de vos scénarios
Futurz - Améliorer
Motiver vos employés et vos équipes avec un plan attractif

Améliorer

L'attractivité de votre plan d'actionnariat salarié est clée pour motiver vos employés

  • Ajouter de la flexibilité dans les allocations
  • Transformer vos méthodes de distributions (ponctuelles, dynamiques, .. )

Relancer

L'adhésion au plan d'actionnariat salarié passe par la clarté de sa présentation

  • Identifier l’objectif et définir le plan pour les employés
  • Préparer et présenter le plan aux employés en toute confiance
  • Partager continuellement le suivi de l'exécution du plan de croissance
Futurz - Relancer
Présenter vos plans simplement

Ressources

L'actionnariat salarié compris de tous

Futurz - Outils et simulateurs

Des outils pour les fondateurs, RH et employés pour maîtriser l'actionnariat salarié
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Futurz - Blog

Des contenus d'experts pour comprendre tous les sujets liés au partage de la valeur
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Futurz - Webinar et vidéos

Des rencontres pour écouter les bonnes pratiques à mettre en place dans son entreprise
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Questions récurRentes

Quelle fiscalité s'applique pour les futurz ?
Futurz est-il exposé au risque de requalification en traitements et salaires ?
Qui est éligible au plan Futurz ?
Les Futurz sont-ils payants ?
Ma gouvernance est-elle protégée ?
Si Futurz disparaît, que ce passe t’il ?

Un plan adapté à chaque taille d'entreprise

Starter

La solution idéale pour les jeunes entreprises et startups qui démarrent et veulent mettre en place leur premier plan d'actionnariat salarié

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Business

Pour les PME et startups en accélération qui ont besoin d'un outil flexible et personnalisable pour piloter tout l’actionnariat salarié

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Pour les scale-ups qui veulent automatiser et généraliser l'actionnariat salarié sans alourdir leurs process

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