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IntéresseZ vos ÉQUIPES À LA PRISE DE VALEUR
DE VOTRE SOCIÉTÉ.

Attirez et fidélisez
Pilotez selon vos critères
Des opportunités concrètes de gain
Pour tout type de contrat dans le monde
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Les stock options ne fonctionnent pas

La majorité des employés ne les activent jamais. Elles ne retiennent pas les meilleurs collaborateurs et sont un cauchemar à piloter. C'est pourquoi nous avons créé un nouvel outil d'intéressement qui redonne le pouvoir aux entrepreneurs de recruter, motiver et fidéliser les meilleures équipes.

Un service all-inclusive

L’intéressement pour tous. Enfin.

En France et partout ailleurs, impliquez l'ensemble de vos collaborateurs (employés, freelances, prestataires, partenaires) qui contribuent à votre réussite grâce à Futurz.

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Flexible, évolutif et sur-mesure.

Planifiez l'incentive de vos collaborateurs. Organisez et simplifiez sa distribution, au rythme qui vous correspond. Selon vos critères : succès, implication, fidélité, …

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Zéro paperasse. Zéro administratif.

Pas de frais généraux, ni d’avocat. Les coûts sont transparents. Pilotez et suivez l’allocation à vos équipes depuis la plateforme.

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L’INTÉRESSEMENT POUR TOUS. ENFIN.

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FUTURZ, un seul service pour récompenser tous vos collaborateurs

Engagez chacun de vos collaborateurs en partenaire de votre réussite. Équipes, freelances, prestataires, collaborateurs, intéressez-les financièrement à votre succès. En France et partout ailleurs.

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EXPANSION GÉOGRAPHIQUE : RÉCOMPENSER TOUS MES TALENTS

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Dans un monde remote, où salariés, freelances ou prestataires se laissent séduire par le plus offrant, comment récompenser l’ensemble des équipes simplement ?

VOTRE Entreprise est en FORTE CROISSANCE, REPENSER VOS ENJEUX RH

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Startup, TPE, PME ou Licorne : même combat. La croissance de votre entreprise est au cœur de vos enjeux stratégiques. Se développer est à la fois crucial pour garder un avantage concurrentiel et se détacher du lot.

CAPTER ET FIDÉLISER LES MEILLEURS FREELANCES partout dans le monde

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Rien qu’en France, ils atteignent presque le million, soit une augmentation de 145% en 10 ans. Comment intéresser ces éléments indépendants à votre réussite ?

L'intéressement réinventé et efficace

Futurz est une alternative moderne et simple aux dispositions classiques d’intéressement

FUTURZ

une plateforme
all-inclusive

Intéressement à long-terme
Offre inclusive pour TOUS vos collaborateurs, salariés, freelances, partenaires, industriels…
Flexible et évolutif
Ajout d’un nouveau collaborateur en 2 minutes
Pilotage simple, transparent et accessible en 1 clic
Sans impact sur votre table de capitalisation ni sur votre gouvernance.
Pas de rachats forcés des collaborateurs actionnaires qui quittent l’aventure.
Ne valorise jamais votre société à l'extérieur
Le support client est assuré par Futurz
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et marchés secondaires

Intéressement à long-terme
Réservé aux employés et aux mandataires sociaux en France
Administratif et complexe
Processus légal long et opaque pouvant durer plusieurs mois
Informations difficilement disponibles qui nécessitent plusieurs interlocuteurs
Ajoute des investisseurs non professionnels à votre capital avec les droits attenants
Activation nécessaire de votre droit de préemption pour maintenir le choix de vos associés.
Force la valorisation de votre société à l'extérieur lors d'une opération sur une plateforme publique de marché secondaire
Le suivi et le support sont à la charge du fondateur ou de ses avocats.

Ils nous font confiance

Des partenaires de confiance pour un service de confiance

Votre business a des talents

Décupler la croissance de votre entreprise grâce à Futurz, ça vous intéresse ? Nous répondons à vos questions.