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Offre Membre FLIT

Le copilote de votre
d'actionnariat salarié

Automatiser tout l'administratif et la paperasse

Pour ne plus perdre de temps sur les tâches nécessaires pour distribuer et contrôler votre actionnariat salarié.

Calculer la juste décote de tous vos plans

Pour décoter considérablement le prix d'exercice de vos plans entre -30% et -70% avec des méthodes robustes et documentées avec sérieux.

Distribuer à tous et partout simplement

Pour distribuer et piloter l'actionnariat salarié en France et à l'étranger, pour des salariés et des Freelances.

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La solution des juristes pour start-ups et scale-ups

RApport de décote
à jour du BOFIP

Faire du restricking sur vos plans passés

Vos plans existants ont une décote moins intéressante que les nouveaux standard de marché. Mettez à jour vos plans passés pour les rendre encore plus attractif.

Compenser un plan de BSPCE inefficace

Une baisse soudaine de valorisation, ou réaliser une première levée de fonds à une valorisation trop élevée rendait peu intéressants vos plans BSPCE. Relancer la dynamique en utilisant une nouvelle décote plus attractive.

Notre travail avec France Digitale

Ces derniers mois, nous avons travaillé avec France Digitale pour obtenir des avancées majeures pour les sociétés utilisant des BSPCE.

décote BSPCE

Monitorer les vesting
et exercices en temps réel

Un suivi global de votre plan

Pour connaître la consommation globale de votre plan, la durée restante du plan et le reste à allouer.

Un oeil sur tous les bénéficiaires

Pour suivre individuellement les attributions, les signatures des lettres d'attributions, les vesting, les demandes d'exercice, .. de chaque bénéficiaire de vos différents plans.

Suivi vesting et exercices

Piloter plusieurs plans
en ligne

Regrouper le suivi de tous vos plans

Pour éviter la perte d'informations et regrouper les données importantes (lettres attributions, liste bénéficiaire, .. ) de vos plans.

La dilution de tout vos plans en temps réel

Pour suivre individuellement les attributions, les signatures des lettres d'attributions, les vesting, les demandes d'exercice, .. de chaque bénéficiaire de vos différents plans.

Piloter plusieurs plan d'actionnariat salarié

MEttre en place votre
outil pédagogique Automatique

Former vos équipes régulièrement

Pour que les employés trouvent eux mêmes les réponses à leurs questions, avec les ressources et les formations mises à leur disposition.

Une FAQ illustrée

Pour que vos employés comprennent via des exemples et des illustrations, les concepts des différentes mécanismes de l'actionnariat salarié.

Un chat direct avec Futurz

Pour que vos employés posent toutes les questions qu'ils souhaitent sur leur plan d'actionnariat salarié. Nous vous libérons de cette charge.

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